* تجهيز مدارس از بعد كتابخانه دانشآموزي كارآمد، بهروز، فعال و مرتبط با مواد آموزشي و درسي؛
* استفاده از الگوهاي متنوع ياددهي – يادگيري در امر آموزش دانشآموزان و آشنايي با فنون گوناگون روانشناسي يادگيري بهوسيله معلمان؛
* توجه ويژه به مقوله طراحي آموزشي و استفاده از طرح درسهاي مدرن با انواع روشهاي موجود و براساس الگوهاي جديد، از جمله ساختنگرايي و فراشناخت؛
* استفاده از فنون متنوع ارزشيابي از آموختههاي دانشآموزان، طراحي و ارزشيابي سئوالهاي امتحاني براساس شيوه هاي رايج، ارزشيابي مستمر و برگزاري امتحانات كوتاهزمان (كوئيز) و در يك كلام، از بين بردن نظام رايج امتحانگيري محض و غول كردن امتحان با جدا كردن آن از فرايند تعليم و تربيت و يادگيري.
* آموزش معلمان در مناسبتهاي گوناگون بهصورت بازديدهاي علمي – آموزشي، آموزش در شوراي معلمان، اطلاعات ديواري، بروشورها، كارگاههاي آموزشي درونمدرسهاي و...
* بازديد دانشآموزان از مكانهاي علمي، هنري، فرهنگي و آشنا كردن فراگيرندگان با جامعه بهصورت جدي؛
* تغيير نگرش معلمان در زمينه تكليف و تكليف شب و ارائه راهبردهايي براي انفرادي و غني ساختن مجموعه تمرينهاي ارائه شده به دانشآموزان و متنوع كردن فرآيند تكليف؛
* توجه ويژه به آموزش برنامهاي و تهيه و تدوين كتابها و مجموعه كتابهاي كار آموزشي از سوي معلمان؛
* تشكيل گروه مطالعاتي، تحقيقاتي و تحليلگري در بين معلمان براساس تفكر نظام تعليم و تربيت سامانهاي و ارائه راهبردهايي در اين زمينه براي چگونگي كار معلمان؛
* راهاندازي مراكز يادگيري در مدارس، بهمثابه اولويت اول در اجرايي كردن تفكر سامانهاي تكنولوژي آموزشي در آموزشگاه؛
* تدوين و توليد جزوههاي مواد آموزشي تكميلي در مدرسه، از سوي كادر مدرسه، معلمان و بقيه افراد؛
* كلاسبندي درس محور (طبقهبندي اتاقهاي مدرسه براساس مواد درسي يا مراكز يادگيري كلاسي)؛
* توليد و بهرهبرداري از بستههاي آموزشي هر يك از مواد درسي در حد گسترده و وسيع در درون مدرسه؛
* توجه ويژه به فناوري اطلاعات (IT) بهعنوان چتر تمامي مباحث تكنولوژي آموزشي؛
* و...
بعد نظام اداري مدرسه
در بعد نظام اداري مدرسه، انتظار ميرود مسئولان يك مدرسه استاندارد موارد زير را مدنظر داشته باشند:
* استفاده از روشهاي جديد مديريت، از جمله مديريت وقت، مديريت اطلاعات و... در امر اداره مدرسه؛
* راهاندازي شوراهاي گوناگون درونمدرسهاي و توجه ويژه به ستادهاي تربيتي و شوراهاي مدارس؛
* تشكيل جلسات پربار، مستمر، با برنامه و از پيش سازماندهي شده شوراي دبيران و آموزگاران در مدرسه؛
* تشكيل گروههاي آموزشي در بين معلمان (همپايه و همرشته)؛
* مكانيزه كردن نظامهاي اداري مدرسه براساس نياز و بهتدريج و بهدور از هرگونه تجملگرايي و فارغ از هر نوع توجه اسباببازيگونه به نظامهاي مكانيزه؛
* استفاده از نظريات دانشآموزان، كاركنان و اولياي فراگيرندگان براساس اجراي نظام مديريت مشاركتي از طريق دريافت پيشنهادها و گسترش اين نظام تا سطح مديريت كيفيت فراگير؛
* تقسيم مسئوليتهاي داخل مدرسه بين گروههاي دانشآموزي و تقويت روحيه تعاون و همكاري در بين دانشآموزان؛
* قانونمند كردن مدارس براساس ضوابط و دستورالعملهاي وزارت آموزش و پرورش و جمعآوري و تحليل بازخوردهاي ناشي از اجراي دستورالعملها و انعكاس آنها به مقامات ذيصلاح براي اصلاح؛
* استفاده مستمر و برنامهدار از اولياي دانشآموزان در كليه امور اداري، آموزشي و پرورشي مدرسه با يك برنامه از پيش تعيينشده؛
* تدوين و اجراي برنامه يكساله آموزشگاه شامل كليه فعاليتهاي اداري، آموزشي و پرورشي. لازم است اين برنامه در تابستان هر سال انتشار يابد؛ البته بعد از اجراي چند برنامه يكساله، ميتوان در مورد تدوين برنامههاي پنجساله و بيشتر نيز اقدام كرد.
* توجه ويژه به امر كلاسبندي بهينه؛
* انجام دادن سريع كليه امور اداري در سطح مدرسه؛
* و...
بعد گروههاي دانشآموزي مدرسه (محور دانشآموزان)
در بعد دانشآموزي مدارس موفق، انتظار ميرود لااقل يازده مقوله زير مورد توجه قرار گيرد:
* تشكيل گروههاي مباحثاتي؛
* تشكيل گروههاي مطالعاتي؛
* تشكيل انجمنهاي علمي؛
* استفاده از فراگردهاي يادگيري دانشآموزمدار و يادگيري مشاركتي در كليه امور اداري، آموزشي و پرورشي مدرسه؛
* آموزش «روشهاي مطالعه»، «برنامهريزي درسي و استفاده بهينه از وقت» و «روشهاي موفقيت تحصيلي» به دانشآموزان؛
* ترتيب بازديدهاي علمي، فرهنگي، مذهبي و اعتقادي مستمر؛
* توجه ويژه به امر تحقيقات دانشآموزي و اختصاص بخشي از نمره امتحاني فراگيرندگان به اين امر؛
* ايجاد فرهنگ توجه ويژه به دروس هنر (از ابعاد متفاوت آن، مانند: نقاشي، خط، موسيقي و...) انشا، ورزش و شناخت حرفهها و فنون، و تنظيم برنامههاي متنوع براي اين دروس در سطح مدرسه؛
* انجام دادن مشاورههاي گوناگون تحصيلي، تربيتي و شغلي با دانشآموزان و راهاندازي نظام مدون هدايت تحصيلي و شغلي در مدرسه براي توزيع مناسب دانشآموزان در مشاغل و رشتههاي تحصيلي مورد نياز جامعه؛
* آموزش كليه امور اداري مدرسه شامل: «قوانين و مقررات مدرسه»، «آييننامههاي امتحانات، انضباطي و...» و ساير دستورالعملها و قوانين مرتبط با دانشآموزان؛
* ترويج عنصر خلاقيت در سطح دانشآموزان، آموزش روشهاي پرورش خلاقيت و تاكيد بر خلاقيت، نوآوري و تفكر دانشآموزان به جاي تأكيد برحافظهپروري محض (در اين ميان دروس هنر، انشا و علوم پايه ارزش ويژهاي مييابند)؛
* و...
بعد نظام پرورشي مدرسه
در بحث نظام پرورشي مدارس استاندارد، آنچه در مدارس كشور ما بايد انجام شود، با آنچه در مدارس برتر ساير كشورها انجام ميشود، بايد تا حد زيادي متمايز باشد. در واقع، بحث پرورشي در كشور ما، علاوه بر آن كه با روحيات، خلقيات، تمنيات و نيازهاي فراگيرندگان مرتبط است، بهطور ويژهاي با مباحث مذهبي – اسلامي نيز درآميخته است. بنا بر اين، انتظار ميرود كه در مدارس استاندارد، مؤلفه هاي زير موردتوجه قرار گيرد:
* توجه خاص به فرهنگ پربار اسلام و مذهب گرانسنگ شيعه و تمسك به ائمه معصومين (عليهمالسلام) و فرهنگ ويژه اهل تسنن در مناطق سنينشين در امور عمومي مدرسه بهصورت جدي و عملي و بهدور از ظواهر؛
* ترويج فرهنگ قرآن كريم، تشكيل خانههاي نور در مدرسه و آشنا كردن فراگيرندگان با مفاهيم، معاني و مصداقهاي عملي قرآن كريم؛
* ترويج فرهنگ نماز در بين دانشآموزان و اقامه نماز جماعت بهمنزله محور جدي امور مدرسه بهصورت يك فعاليت داوطلبانه؛
* توسعه فرهنگ ولايت و رهبري در مدرسه؛
* توسعه فرهنگ امر به معروف و نهي از منكر در حكم يك اصل در ميان دانشآموزان؛
* ترويج تربيت سياسي، مذهبي – ديني، هنري و... در ميان فراگيرندگان؛
* ايجاد پيوند و تعميق رابطه عاطفي بين دانشآموزان و خاندان عصمت و طهارت(ع) و سيره اهلالبيت عليهمالسلام؛
* رشد و توسعه فضايل اخلاقي براساس ايمان بهخدا و تقوا؛
* برگزاري مسابقات فرهنگي و هنري متنوع در مدرسه و تغيير مكرر در شكل برگزاري آنها، بهمنظور جذب فراگيرندگان؛
* توجه ويژه به تبليغات جذاب، هدفدار، بهروز و بهينه در مدرسه؛
* كيفي كردن فعاليتهاي پرورشي و توجه به اهداف پرورشي نظام آموزشي بهصورت خرد و كيفي كردن هر يك از اهداف؛
* توجه خاص به راهاندازي و نيز بهرهبرداري بهينه از تشكلهاي دانشآموزي براي اداره امور مدرسه؛
و...